پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۴ صفحه است . بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دنلود پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی نمایش داده می شود، علاوه بر آن لینک پرسشنامه مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال می گردد
پرسشنامه بهرهوری نیروی انسانی:
این پرسشنامه شامل ۹ مولفه به شرح جدول زیر میباشد:
| مولفه | شماره سوالات |
| توان | ۱، ۳، ۵، ۶ |
| شناخت شغل | ۷، ۸، ۹، ۱۰ |
| حمایت شغل | ۱۲، ۱۴، ۱۵، ۱۶، ۱۷، ۱۸ |
| انگیزش | ۱۹، ۲۰، ۲۲ |
| بازخورد عملکرد | ۲۳، ۲۴، ۲۵، ۲۶، ۲۷، ۲۸، ۲۹ |
| اعتبار تصمیمات | ۱۱، ۲۱، ۳۰ |
| سازگاری کارکنان با عوامل طبیعی | ۱۳، ۳۱، ۳۲، ۳۳ |
| مشارکت | ۳۴، ۳۵، ۳۶، ۳۷، ۳۸ |
| آموزش | ۲ ، ۴، ۳۹، ۴۰، ۴۱ |
و در مجموع شامل ۴۱ ماده میباشد که هر ماده شامل مقیاس لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم میباشد.
سنجش روایی و پایایی:
روایی و پایایی این پرسشنامه توسط حسنعلی جاهد (۱۳۸۵) سنجیده شده است که برای سنجش روایی از روش بازآزمایی استفاده شده و برای سنجش پایایی آزمون به روش آلفای کرونباخ و با استفاده از نرم افزارspss ، ضریب پایایی به میزان ۸۷/۰ به دست آمده است.
برای بررسی پایایی این پرسشنامه ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای ۳۰ نفر از افراد مورد بررسی (که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند) محاسبه گردید و نتیجه این بررسی نشان داد که ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای کل سؤالات پرسشنامه ۸۳/۰ میباشد که نشاندهنده پایایی ابزار اندازهگیری در این پژوهش است.
تمام مقالات و پایان نامه و پروژه ها به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.
جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ را پرداخت نمایید.
ارسال نظر